【30代向け】おすすめ転職エージェント比較ランキング｜元エージェントが徹底解説

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こんな悩みを解決していきます。

 

 

本記事では元エージェントをしていた私が、これまで700名以上の人事と話をした経験をもとに、30代におすすめの転職エージェントと、転職サイトをランキング形式でご紹介いたします。

 

30代で転職を考えている人や、転職に不安な方はぜひ参考にしてください。

 

 

まず登録しておくべき転職エージェント

 

記事を最後まで読むのが面倒くさいという方は、以下の2つに登録しておくのがオススメです！

▼ 転職者満足度No.1
→ doda

 

▼ 求人数・サポート実績No.1
→ リクルートエージェント

 

 

30代の転職にオススメの転職サイトランキング

 

対象	サービス名	特徴
全ての30代が登録すべき	doda	転職者満足度No.1の実績もち転職サイトとしてもエージェントとしても利用可能
	リクルートエージェント	60万件以上の求人を持つ、転職者利用実績No.1のエージェント
30代後半の転職にオススメ	JACリクルートメント	43万人の転職支援実績がある5年連続ハイクラス転職満足度1位のエージェント
ハイクラスや年収UPを狙う方	ビズリーチ	求人の3分の1は年収1,000万円以上！ハイクラスに特化された企業が15,000以上登録
	リクルートダイレクトスカウト	年収800万円以上の求人を28,000以上保有！ヘッドハンターが600人以上在籍している
	doda X	21,000件以上のハイクラス求人を保有しており、年収800万円以上の求人が多数
外資系企業への転職	エンワールド	外資系転職に特化したエージェント。ハイクラスや外資企業の求人が多数
IT・エンジニア転職	レバテックキャリア	利用した80％以上の方が年収UPに成功！レベルが高い求人が多くエンジニア経験者にオススメ
	転職ドラフト	企業が年収付きで競争入札をするスカウトサービス。年収を重視する30代にオススメ

 

 

 

doda

おすすめ度：★★★★★

公式サイト：https://doda.jp/

 

30代の転職で最初に登録してほしいのは、転職者満足度No.1の実績をもつdodaです。

他にはない、ナビサイトと転職エージェントの両方を利用することができて、かなり便利なのでまず最初に登録しておきたいサービス。

dodaに登録を行ったあと、気になる求人を見つけたらエージェントに相談をするという流れが最もスムーズです。

20万件以上の求人がありサポートも手厚いため、転職者満足度No1というのも納得。

 

＼ 利用者満足度No.1転職サイト ／

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リクルートエージェント

おすすめ度：★★★★★

公式サイト：https://www.r-agent.com/

 

60万件以上の求人を持つ、業界最大級のエージェントなので、転職するのであればまず登録しておくべきエージェントです。

リクナビNEXTと一緒に登録をして、気になる求人があればエージェントに相談をするという流れで利用するのがオススメです。

非公開求人が20万件以上あり、ハイクラス向けや30代向けの求人も多数掲載されているので、まずはエージェントに登録して相談してみましょう。

 

＼ 転職者利用実績No1エージェント ／

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JACリクルートメント

おすすめ度：★★★★★

公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

 

30代のハイクラス転職を狙うのであればJACリクルートメントの登録は外せません。

 

ハイクラス・ミドルクラスの転職で5年連続1位の実績があり、これまで43万人の転職支援をしたきた大手エージェント。

ロンドン発祥の転職エージェントで、世界8カ国に拠点を持っているため、外資系企業への転職にも強いのが特徴です。

 

運営会社は東証プライム上場の株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営しているため、安心してご利用いただけます。

 

 

＼ 43万人のハイクラス転職実績 ／

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ビズリーチ

おすすめ度：★★★★★

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

 

30代でハイクラス転職を目指す方はビズリーチに登録するのがオススメです。

求人の質の高さが魅力的で、求人の3分の1は年収1,000万円以上となっております。

ハイクラスに特化された企業が15,000以上登録されており、キャリアアップ転職を目指している方にピッタリ。

ビズリーチは『市場価値が高ければ』企業やヘッドハンターからスカウトが送られてきます。

 

 

こんな人は一度ビズリーチに登録をして、スカウトが届くかどうかを確認してみると良いと思います。

思っていたより通用するかもしれませんし、自分の市場価値にガッカリするかもしれません...。

 

 

＼ 一流ヘッドハンターからスカウトを受け取る ／

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リクルートダイレクトスカウト

おすすめ度：★★★★★

公式サイト：https://directscout.recruit.co.jp/

 

 

30代でハイクラス転職を進めるなら、リクルートダイレクトスカウトの登録も外せません。

 

ヘッドハンターが4,300名以上在籍しており、ハイクラス求人のスカウトが送られてきます。

 

登録をする際は、レジュメや紹介文をしっかりと記載しておくことで、スカウトを受け取れる通数が変わってくるため、登録時は情報をしっかりと記載しておくことをオススメいたします。

 

 

＼ 4,300名のヘッドハンターが在籍 ／

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doda X

おすすめ度：★★★★・

公式サイト：https://doda-x.jp/

 

 

ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト同様に、登録を外せないのがdoda X。

 

ハイクラスに特化した転職支援を行う、ヘッドハンティング型の転職サービスです。

主に年収600万円以上を取り扱いしているサービスなため、年収アップを目指す転職利用にピッタリ。

 

＼ 年収800万円以上の求人が多数存在 ／

公式サイトはこちら（登録無料）

 

 

 

スカウト系サービスを利用する際の注意事項

ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、doda Xを利用する場合は以下の３つのポイントを意識して利用することがオススメです。

• "どれか" を利用するのではなく "すべて" を利用する
• プロフィールやレジュメに関しては可能な限り埋めておく
• 定期的にログインをしてスカウト文をチェックする

 

ビズリーチには求人があっても、doda Xではない求人があったり、その逆もあります。

それぞれのサービスが独占求人を持っている可能性があるため、全てのサービスに登録しておくことが、転職活動を上手くすすめるポイントです。

 

また、スカウトを送付する企業は『条件に当てはまる人、最終ログイン日が近い人』からスカウトを送っていく可能性が非常に高いです。
（※この手のサービスは『最終ログイン日』が見れるようになっています）

当然、プロフィールをしっかり入力していて、定期的にログインをしている人の方が『転職意欲が高い』と思われるため、優良スカウトを多く受け取り、転職を成功させたい方は、週に1回程度はログインしておくことをオススメいたします。

 

 

 

エンワールド・ジャパン

おすすめ度：★★★★・

公式サイト：https://www.enworld.com/

 

 

外資系企業や日系グローバル企業への転職を考えている方にオススメしたいのがエンワールド・ジャパンです。

 

外資系企業や日系グローバル企業の転職に特化したエージェントとなっており、利用者のサービス満足度は97%と非常に高いです。

 

全ての人にオススメできるサービスではないため、以下２つに当てはまる方は登録してください。

• 外資系企業や日系グローバル企業に興味がある
• これまでの経歴やスキルに自信がある

 

＼ 利用者満足度97%の外資系転職エージェント ／

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レバテックキャリア

おすすめ度：★★★★★

公式サイト：https://career.levtech.jp/

 

30代でITエンジニアの転職を考えているいるのであればレバテックキャリアに登録するのがオススメです。

レベルが高い求人が多く、利用した80%以上の方が年収UPに成功していることから、ITエンジニア経験者は登録しておきましょう。

 

レバテックで初回面談時にもらった求人の内定率は驚異の90％となっており、転職者にマッチした求人提案を行なっていただけます。

 

＼ 内定率90％のエンジニア転職 ／

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転職ドラフト

おすすめ度：★★★★★

公式サイト：https://job-draft.jp/

 

転職ドラフトはこれまでのプロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う、入札型の転職サービスです。

 

選考開始前に、実際の仕事内容と年収が送られてくるようになるため、年収を重視したい30代の方にはピッタリ。

 

企業側はあなたのプロフィールや経験をみた上で指名してくるため、レジュメ登録が何よりも重要です。

一度レジュメを作成すれば企業からの指名を待つだけなので、レジュメ作成にじっくり時間をかけましょう。

 

＼ 企業からの入札を受け取る ／

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ポジウィルキャリア

おすすめ度：★★★★★

公式サイト：https://posiwill.jp/career/

 

自分のキャリアプランが明確に決まっていない人はポジウィルキャリアに登録するのがオススメです。

僕も実際に利用しましたが、転職エージェントではないため求人を紹介されるということはありません。

今の自分のキャリアを踏まえて、3年後10年後にどのようになっていたいのか？そのためには何をするべきなのか？が分かるようになります。

 

転職をする際は自己分析をして、自分のことを理解しておくことが必須になりますが、そのサポートにも繋がるため、まずは無料のカウンセリングを予約するのがおすすめです。

 

＼ 無料でキャリアを見つける ／

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【体験談】ポジウィルキャリアの無料相談の評判を11万人のフォロワーさんに聞いてみた

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30代の転職を成功させるポイント

 

30代の転職を成功させるためには、以下4つのポイントをおさえておくようにしてください。

 

１）30代は即戦力を求められる

20代の転職はポテンシャル採用が通用しますが、30代の転職はポテンシャルのみでは通用しません。

これまでどのような成果を上げてきたのか、どのようなスキルを持っているのか、その経験をもとに転職先にどのような結果をもたらすことができるのかが重要視されるのが30代の転職です。

ポテンシャルを重視するのであれば30代の方ではなく、20代の方が選ばれることを覚えておきましょう。

30代の転職に自信がない場合はポジウィルキャリアでキャリアカウンセリングに参加してみることをオススメいたします。

自己分析がしっかりとできていない状態で転職活動を進めるのは、自ら可能性を下げてしまっているので、まずはプロのキャリアコーチに無料で相談してみましょう。

 

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２）異業種転職のハードルは高いことを覚えておく

30代の転職で未経験に挑戦するのはハードルが高く、希望条件にあった企業が見つかりづらいことを覚えておくことも、転職活動を成功させる上で重要なポイントです。

しかしながら、過去の経験を活かしたうえで、未経験業界への転職であればうまくいく可能性があります。

これまでマネジメントする立場で部署をまとめていた経験を活かし、違う業界への挑戦等であればキャリアアップできるチャンスもあるかと思いますので、エージェントと相談を行い、キャリアアップできるかどうかを相談してみるのがオススメです。

 

３）必ず在職中に転職活動をする

転職活動をする際は、在職中に進めることをオススメいたします。

転職活動がうまくいくかどうかは分からず、転職活動にかかる期間は1ヶ月〜3ヶ月です。

離職中で給与が発生していない状態で3ヶ月ほど転職活動を行い、不採用通知が送られてくると、精神的にも経済的にもかなりキツく、すでに退職をしていると企業に給与交渉もしづらいため、転職を成功させるたにも、在職中に転職活動をしましょう。

 

４）転職エージェントは必ず複数登録する

転職エージェントを利用する場合は、必ず3社以上利用することをオススメしています。

1社のみを利用した場合、そのエージェントと契約している企業のみしか紹介されることはなく、あなたが行きたい企業が紹介できるかどうかはわかりません。

また、エージェントにも相性が良い悪いがあるため、複数のエージェントと面談を行い、相性が良いと感じたエージェントから転職活動をするのがオススメです。

 

 

よくある質問

 

Q：30代の転職に向いている人は？

以下の4つの人が転職に向いています。

• 今までの実績をもとに活かせる仕事をする人
• 今の会社の評価よりも市場価値が高い
• 転職したい業界や企業が決まっている
• 自己分析やキャリアの棚卸しをしっかりとしており、今後やりたいことが明確な人

 

Q：30代の転職に向いていない人は？

以下3つのタイプは転職するのが向いていないかもしれません

• 今の仕事に飽きを感じて、違う業界や職種で一度働いてみたい
• 今より楽な職場で年収をアップさせたい
• 年下の上司や先輩から指示されるとイラッとする

 

Q：30代の転職に求められることは？

企業によって具体的なスキルは異なりますが、以下の4つはどの企業でも求められるスキルです。

• 即戦力
• マネジメント力
• 適応力
• 素直さ

 

Q：転職エージェントの登録は1つで問題ないですか？

いいえ。少なくとも3つ以上のエージェントに登録するべきです。
エージェントはあなたが入社した際の成功報酬で成り立っている企業です。
『私は〇〇業界に行きたいのに全然紹介してくれなかった...』といった、エージェントとのトラブルを過去何度も見てきました。
そうならないためにも、エージェントは3つ以上利用することを強くオススメいたします。

 

 

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